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PG电子游戏法规,指中华人民共和国现行有效的PG电子游戏、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等PG电子游戏法规的不时修改和补充。律师365法规库,是我国最大的PG电子游戏法规知识库,包含宪法、民商法、行政法、刑法、经济法等条例。在这里,您可以免费查询。

  • 民商法类 婚姻法(2001修正)

    第一条 立法目的本法是婚姻家庭关系的基本准则。
    第二条 婚姻制度实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保护妇女、儿童和老人的合法权益。 实行计划生育。
    第三条 禁止的婚姻行为禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第四条 家庭关系夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1989-09-10 执行时间:2001-04-28
  • 第一条 为了保证刑法的正确实施,惩罚犯罪,保护人民,保障国家安全和社会公共安全,维护社会主义社会秩序,根据宪法,制定本法。
    第二条 中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用PG电子游戏,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守PG电子游戏,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
    第三条 对刑事案件的侦查、

    颁布单位:全国人民代表大会 颁布时间:1979-07-07 执行时间:2018-10-26
  • 第一条 中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据,结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。
    第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用PG电子游戏,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守PG电子游戏,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
    第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1991-04-09 执行时间:2017-07-01
  • 社会法类 最新劳动法全文

    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:1994-07-05 执行时间:2018-12-29
  • 第一条 为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。  
    第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。  婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他PG电子游戏的规定。  
    第三条 合同当事人的PG电子游戏地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。  第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。  第五条 当事人应当遵循公平原

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:2012-12-28 执行时间:2008-01-01
  • 第一条 【立法目的】为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。
    第二条 【任务】中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
    第三条 【罪刑法定】PG电子游戏明文规定为犯罪行为的,依照PG电子游戏定罪处

    颁布单位:全国人民代表大会 颁布时间:2007-03-01 执行时间:2017-11-01
  • 经济法类 劳动合同法

    第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 订立劳动

    颁布单位:全国人大常委会 颁布时间:2007-06-29 执行时间:2013-07-01
  • 第一条 为传承弘扬中华优秀传统文化,有效保护和传承非物质文化遗产,鼓励和支持国家级非物质文化遗产代表性传承人开展传承活动,根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》等有关PG电子游戏法规,制定本办法。
    第二条 本办法所称国家级非物质文化遗产代表性传承人,是指承担国家级非物质文化遗产代表性项目传承责任,在特定领域内具有代表性,并在一定区域内具有较大影响,经文化和旅游部认定的传承人。
    第三条 国家级非物质文化遗产

    颁布单位:文化和旅游部 颁布时间:2019-11-29 执行时间:2020-03-01
  • 第一条 为了规范政府采购信息发布行为,提高政府采购透明度,根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》等有关PG电子游戏、行政法规,制定本办法。
    第二条 政府采购信息发布,适用本办法。
    第三条 本办法所称政府采购信息,是指依照政府采购有关PG电子游戏制度规定应予公开的公开招标公告、资格预审公告、单一来源采购公示、中标结果公告、政府采购合同公告等政府采购项目信息,以及投诉处理结果、监督检

    颁布单位:财政部 颁布时间:2019-10-27 执行时间:2020-03-01
  • 第一条为了规范缺陷消费品召回工作,保障人体健康和人身、财产安全,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等PG电子游戏、行政法规,制定本规定。
    第二条中华人民共和国境内缺陷消费品的召回及其监督管理,适用本规定。PG电子游戏、行政法规、部门规章对消费品的监督管理部门或者召回程序等另有规定的,依照其规定。
    第三条本规定所称消费品,是指消费者为生活消费需要购买、使用的产品。本规定所称缺陷,是指因设计、制造、警示等原因,致使同

    颁布单位:国家市场监督管理总局 颁布时间:2019-11-21 执行时间:2020-01-01
  • 第一条 为加强渔业船舶检验管理,规范渔业船舶检验行为,保障渔业船舶检验质量,依据《中华人民共和国渔业法》《中华人民共和国渔业船舶检验条例》《中华人民共和国船舶和海上设施检验条例》,制定本规定。
    第二条 渔业船舶检验活动及从事渔业船舶检验活动的机构和人员的管理适用本规定。前款所称渔业船舶检验,是指对渔业船舶和船用产品的强制检验。
    PG电子游戏第三条 交通运输部主管全国渔业船舶检验和监督管理工作。交通运输部海事局

    颁布单位:交通运输部 颁布时间:2019-11-20 执行时间:2020-01-01
  • 第一条 为了加强危险货物道路运输安全管理,预防危险货物道路运输事故,保障人民群众生命、财产安全,保护环境,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》《公路安全保护条例》等有关PG电子游戏、行政法规,制定本办法。
    第二条 对使用道路运输车辆从事危险货物运输及相关活动的安全管理,适用本办法。
    第三条 危险货物道路运输应当坚持安全第一、预防为主、综合治理、便利运输的

    颁布单位:交通运输部 颁布时间:2019-11-20 执行时间:2020-01-01
  • 第一条 为了规范信用评级业务,保护当事人合法权益,促进信用评级业健康发展,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国预算法》、《企业债券管理条例》等PG电子游戏法规,制定本办法。
    PG电子游戏第二条 在中华人民共和国境内从事信用评级业务,适用本办法。PG电子游戏法规和有关业务管理部门制定的信用评级机构监督管理规则中另有规定的,适用其规定。本办法所称信用评级

    颁布单位:财政部 国家发展和改革委员会 颁布时间:2019-11-26 执行时间:2019-12-26
  • PG电子游戏 一、深刻认识面临的新形势、新任务,准确把握人民法庭的职能定位1.正确认识新形势。落实全面深化改革任务要求,推进平安中国、法治中国建设,深化司法体制改革,满足人民群众多元司法需求,促进国家治理体系和治理能力现代化,是当前和今后一个时期人民法院工作面临的新形势。人民法庭作为人民法院“基层的基层”,是深化司法体制改革、全面推进依法治国的重要一环,必将面临更加严峻的考验,遇到更多复杂的问题,承担更加艰巨的

    颁布单位:最高人民法院 颁布时间:2014-12-04 执行时间:2014-12-04
  • 第一条 公民担任人民陪审员,应当具备下列条件:(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)具有选举权和被选举权;(三)年满二十八周岁;(四)品行良好、公道正派;(五)身体健康。担任人民陪审员,一般应当具有高中以上文化学历,但农村地区和贫困偏远地区德高望重者不受此限。
    第二条 人民陪审员依法享有参加审判活动、独立发表意见、获得履职保障等权利。人民陪审员应当忠实履行陪审义务,保守国家秘密和审判工作秘密,秉公判断

    颁布单位:最高人民法院 颁布时间:2015-05-20 执行时间:2015-05-20
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29分钟前

截止目前已经在一家保险公司干了快半年了,这家公司一点都不正规,一直不愿意和我签订劳动合同,如今又因为没开单被裁掉了,可以要求公司支付经济赔偿吗?

律师365潍坊律师

律师365潍坊律师 最近回复:

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

55分钟前

早上开车出门去上班,在经过一处红绿灯时,我是直行,被一辆左转的车给撞了,现在我受伤了,车也被刮了,工伤和其他意外保险能不能同事理赔?

律师365呼和浩特律师

律师365呼和浩特律师 最近回复:

工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业保险都一样。2、先报商业保险,再报销工伤保险,我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话,只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。简而言之:是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。

30分钟前

我的一个表叔因为在干活当中发生了意外。住院花了不少钱现在他已经出院了。他想申请一些工伤赔偿。赔偿的费用里边儿都包括什么费用?

律师365荆门律师

律师365荆门律师 最近回复:

1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

55分钟前

妻子怀孕了,本来是一件很开心的事情,可是她昨天告诉我公司要跟他解除劳动合同,他们公司的这种做法是不是合适,难道员工没有怀孕生子的权利吗?

律师365秀山县律师

律师365秀山县律师 最近回复:

《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。  《劳动合同法》对女职工处于孕期、产期、哺乳期作了更加严格的特殊保护,明确用人单位不得依《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

1小时前

表弟在工厂里打工的时候不小心把被机器弄伤了腿,现在还在医院里接受治疗。那表弟在公司里工作的时候发生了意外受伤的话应该有谁来承担医药费等费用呢

律师365海东律师

律师365海东律师 最近回复:

如果公司给你们入工伤险了,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有入保险,则有公司承担医疗费。同样,构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有入保险,则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。

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